บุคลากร


นางมาลัย พิมพ์อ่อน
รองผู้อำนวยการสถานศึกษา โรงเรียนเทศบาลเมืองปทุมธานี
รักษาการ ผู้อำนวยการสถานศึกษา
โรงเรียนมัธยมศึกษาเทศบาลเมืองปทุมธานี

กลุ่มสาระคณิตศาสตร์

นายนพพร อุ่นในธรรม นางสาวพรสุดา เอี่ยมพันธ์
นางสาวศิรินยา อินรัมย์ นายนายนรินทร์ ยอดดี


กลุ่มสาระภาษาไทย

นายอาทิตย์ รุ้งรุ่งเรือง นางสาวเพ็ญพิชชา ทูโคกกรวด
หัวหน้าฝ่ายวิชาการ
นางสาวพิชชา วิสาติ นางสาวศิริพร ยันตะพันธ์


กลุ่มสาระวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

นางสาวสุธา วรรณทอง นางสาวธารีรัตน์ สัญชาตเจตน์กุล นางสาวณิรินทร์ญา จันทร์หนองสรวง
นางสาวศศิประภา สมสนุก นายสิทธิพล ประสงค์เจริญ


กลุ่มสาระวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี(คอมพิวเตอร์)

นางสาวชุติมา ลำกะ นางสาวชนกพร หาญสวัสดิ์ นายธราธร ยุรตา
หัวหน้างานทะเบียน
นางกานต์ธีรา มะเค็ง นางสาวสมฤทัย อย่างบุญ
หัวหน้างานอาคารสถานที่


กลุ่มสาระสังคมศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม

นางอมรรัตน์ ภูมิประหมัน นางสาวบุษยมาศ คชเสน นายปัญญากร เวชชศาสตร์
หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป
นางสาวธนามล หนองหงอก นางสาวเนลินญาน์ ตันติกรเมธาพัชร์


กลุ่มสาระสุขศึกษาและพลศึกษา

   นายวีนัส สุขนิล   ว่าที่ร้อยตรีหญิงธัญลักษณ์ ปัญญาธิวุฒิ


กลุ่มสาระศิลปะ

นายโสภณ ฐิติสุริยารักษ์ นายศรกริษ ดนตรีเจริญ นางสาวอรศรี ปินตามูล
นายธีระเดช ศรีสุข นางทัตสรวง บุญประเสริฐ


กลุ่มสาระการงานอาชีพ

นางสาววาสนา การะเกตุ นายเสงี่ยม สุกขี นางสาวศิรินา ช่อปทุมมา


กลุ่มสาระภาษาต่างประเทศ

นางสาวโสภา มณีโชติ นางสาวนุชรี ศรีนาค
นางสาวอภิญญา สังข์ทุ่ง นายศรายุ สุกนุ่ม
หัวหน้าฝ่ายแผนงานงบประมาณ


กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน

นางจุไรรัตน์ เวชชศาสตร์ นางสาวอภิญญา พัฒนพิมพ์พงศ์
งานแนะแนว งานแนะแนว
หัวหน้าฝ่ายบุคลากร


 

 



การบริหารงานบุคคล (Human Resource Management)

เป็นการดำเนินงานที่เกี่ยวกับบุคคล เริ่มตั้งแต่ การสรรหาบุคคลมาทำงานหรือมาเป็นครู การจัดบุคคลเข้าทำงาน การบำรุงรักษาและการสร้างเสริมกำลังใจในการทำงาน การพัฒนาบุคคล และการจัดบุคคลให้พ้นจากงาน เป็นต้น การบริหารงานบุคคลเป็นงานที่มีส่วนในการพัฒนาบุคคลให้มีคุณภาพอย่างมาก เช่นกัน เพราะในการสรรหาบุคคลมาทำงาน ถ้าสรรหาบุคคลที่เป็นคนดี คนเก่งมาเป็นครู จัดครูเข้าสอนตามความรู้ ความสามารถและความถนัดของเขา มีการพัฒนาครูให้เป็นคนดี คนเก่งยิ่งขึ้นไป ย่อมจะสอนนักเรียนให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น ถือว่ามีส่วนในการพัฒนาคนให้มีคุณภาพนั่งเอง

ในการดำเนินงานที่เกี่ยวกับงานบุคคลยังรวมถึงงานด้านความสัมพันธ์ชุมชนซึ่งมีส่วนในการช่วยพัฒนานักเรียนให้มีคุณภาพได้เช่นกัน เพราะนักเรียนได้นำความรู้ไปใช้ที่บ้านและในชุมชน จะมีคุณภาพดีกว่าการเรียนเพื่อรู้อย่างเดียว การเชิญผู้เชี่ยวชาญสาขาวิชาต่างๆในชุมชนมาให้ความรู้แก่นักเรียน ย่อมจะทำให้นักเรียนมีความรู้และประสบการณ์กว้างขวางยิ่งขึ้น แสดงว่าการบริหารงานบุคคลและงานด้านสัมพันธ์ชุมชนมีส่วนพัฒนาคนให้มีคุณภาพเช่นกัน